3月25日，津燃华润公司召开三届七次职工代表大会暨2025年工作会议。114名职工代表胸怀公司发展大局，承载广大职工期盼齐聚一堂，来自公司两级领导班子、两级中层、工会组织的相关人员以及2024年先进代表列席参加会议。参会人员规范着装，精神饱满，先进代表胸戴红花，会场氛围热情洋溢，表达了对大会的热切关注和对企业高质量发展的殷切期盼！

上午9时，会议在庄严肃穆的国歌声中拉开帷幕。公司党委副书记、工会主席王金炜宣布大会正式开始。大会听取了公司党委副书记、副董事长、总经理汪团结作的题为《破立并举促变革 知行合一强发展 奋力开启津燃华润创业新征程》的工作报告。

报告全面客观总结了2024年公司在党建引领、安全管理、市场开拓、业务发展、气源保供、营商服务、改革治理、降本增效、数字转型等方面取得的工作成效，明确了2025年工作总体思路，提出了十项重点工作。《报告》为推动公司发展指明了方向，为广大干部职工进一步坚定了新一年的奋斗目标。

所属各单位递交了《2025年度经营业绩合同》和《2025年度安全环保目标责任书》。会议表决通过了《津燃华润燃气有限公司2025年工作报告》《津燃华润公司三届七次职代会决议》。

公司党委书记、董事长赵恒海作总结讲话。他高度肯定了过去一年公司全体干部职工在复杂严峻的市场环境中，保持战略定力，积极应对挑战，取得的一系列显著成绩。他特别对信念坚定，勇于担当，表现突出的各级各类先进和奉献公司发展的退休老同志，以及始终心系企业、辛勤付出的广大干部职工、家属们表示衷心感谢！

恒海书记围绕夯实发展基础、深化改革创新、强化党建引领，对落实好本次职代会精神，高质量做好2025年工作提出了具体要求。一是认清形势，把握大局，以坚定的信心夯实发展基础。要抢抓上级政策红利，将政策红利转化为发展动力，盯紧既有、空白和竞争“三个区域”，全力拼抢市场，拓展增量空间，加快推动以津燃华润为主体的燃气“一城一网”建设；丰富产业业态，增加营业收入，突出培育发展新质生产力的鲜明导向，谋篇布局“四新”业务。二是聚焦重点，系统推进，以坚强的决心深化改革创新。释放发展活力，推动人力资源“六定”工作落地见效，实施“营管合一”整合重组，以组织重塑和体制机制改革激发企业发展活力；坚持科技创新，增强发展动能，推进燃气技术研发的投入攻关，加速可视化智能系统应用，持续推动燃气系统智能化发展。三是全面从严，压实责任，以政治定力引领高质量发展。加强党的建设，要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为今年党建工作的重点任务。各级党组织要坚决扛起政治责任，层层传导压力，围绕“强基层、固基础、保基本”，持续深化党员“示范岗”“责任区”“突击队”建设，带领全体职工履职尽责，以“咬定青山不放松”的韧劲和“越是艰险越向前”的担当，破解发展难题、激发创新活力，推动发展变革。

大会号召公司全体干部职工以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和责任感，披坚执锐，聚势前行，践行燃气人的使命担当，一级带着一级干，一级做给一级看，在创新、转型和改革中破题起势、乘势而为，统筹好高质量发展和高水平安全两件大事，坚决打赢“扭亏为盈”翻身仗，奋力开创公司高质量发展的新局面！